論語 雍也第六 第12章-2

子游為武城宰。子曰:「女得人焉爾乎?」曰:「有澹台滅明者,行不由徑,非公事,未嘗至於偃之室也。」


第二天的學習
<白話><文義>參見前一天。

<思惟題綱>
1.請問做事走捷徑--「行不由徑」,有何弊端﹖
2.我們要在小事上多多練習--行不由徑,請問你打算從哪些小事開始練習﹖
3.請觀察舉例「行不由徑」的典範。特別是您的師長,對之修信念恩。
4.「非公事,未嘗至於偃之室也。」這是賢德,請問有違於下對上的敬重與關愛嗎﹖如何兼顧﹖

<義理解釋>
二、重點摘記
(續)
4.現代人做事走捷徑,最後傷害的是自己
(1)現在,有許多人,會有一種心態:做任何事情,都想著如何走一個捷徑,速成,急躁;如何投機取巧,為一些蠅頭小利、一點方便,就去隨意地破壞規矩,違反規則。
(2)前不久,媒體上炒得沸沸揚揚的動物園老虎襲人事件,就是為了逃票,跳入園內,而導致葬送虎口的悲劇。還有隨意插隊、駕駛汽車違反交通規則,等等,這皆是不守規矩,不守禮法,沒有底線,沒有敬畏的表現。其實,到最後傷害的還是自己。
(3)我們要效學子羽的做法,在小事上多多練習--行不由徑。

5. 澹台滅明有賢德,理由二「非公事,未至偃之室」
(1)澹台滅明的第二個賢德:如果沒有公務,從來不到長官的私居住所拜訪。這一點,是一種格守自己的品行,而沒有違紀徇私的事情。
(2)上位者以此為選才標準之一
在上位者,也就是管理者,選拔人才,必以此作為標準之一,這樣就會形成一種浩然正氣,使在下位的人,將精力用在提升品行、才幹之上,工作勤奮,富有責任感,有承擔心,有執行力。否則,就會形成不正之風,官場、團體就會呈現一派拉關係、找靠山、巧言令色、結黨營私的腐敗之氣象,造成了混亂,帶來的是巨大的傷害;那些有才幹的人呢,會覺得沒有機會,沒有奔頭,人人沒幹勁,造成人才的流失。

6. 具有澹台滅明的賢德,匡正結黨營私歪風
(1)當今的時代,與古人不同,交通、通信方便,同事之間不可能沒有交往,如果作為領導者,能夠有此素養,就會帶出一個好的團隊。
(2)特別是做管理的人,有的與同事共事時間比較長,也會有一些交情,但是在工作中,絕對不能含糊;反而對我們交往多的同事,要求更高,一些平時沒有過多交往的同事,都可以得到、獲得讚賞與獎勵。這樣大家就會覺得生活在一個公正、公平的團隊當中,就會有安全感,交往多與交往少的同事,都不會有壓力。
(3)再延伸一點,那就是建立公正的製度,上下皆遵守制度,有法可依,就可以避免徇私舞弊的,或者是結黨營私的不正之風。

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